Акт передачи дел при переводе работника

Составление и подписание акта о передаче дел.

Также стоит знать о том, что, даже покинув компанию, бывший работник несет ответственность за результаты своей работы. На странице представлен образец бланка документа "Акт приема-передачи дел и должности должностным лицом организации" с возможностью Тип документа: Акт. Документ представляет собой опись дел, которые в той или иной степени касаются бухгалтерии Ведь никакой передачи дел при отсутствии прежнего работника не происходит. Помощь: Порядок составления акта приема-передачи личных дел. Помощь: Увольнение работников организации: передача дел и материальных ценностей.

Заявление сотрудника с просьбой о переводе. Акт приема-передачи документов при смене директора — правовой документ, формируемый в рамках корпоративных отношений. Данный документ отправляют на хранение в канцелярию или кадровый отдел. Акт приема-передачи дел - документ, передающийся от одного лица к другому, в котором содержится перечень документов, отображающих финансовое состояние предприятия. О примерной форме акта приема-передачи документов другому лицу мы рассказывали в нашей консультации и отмечали, что одним из Конечно, и к составлению акта приема-передачи документов при смене бухгалтера следует подходить с не меньшей тщательностью. Передача всех дел уполномоченному лицу или новому работнику. Акт приема-передачи, соответственно, составляется в случае, когда один человек что-то передает другому. Так, при смене руководителя организации составляется акт приема-передачи документов и дел.

Как правило, такой бланк составляется при увольнении сотрудника, когда дела переходят к лицу, принимаемому на эту должность. Он отнимает массу времени, так как нужно учесть все. Акт приема-передачи трудовых книжек оформляется в случае делегирования ответственности по хранению и учету документов к другому сотруднику. Затем нужно констатировать сам факт передачи дел. В случае увольнения работника передача дел должна быть завершена до указанной в приказе даты увольнения. Этот акт является приложением к акту приема-сдачи дел.

Рассмотрим, в каких случаях он составляется и в какой структуре может быть представлен.

При невозможности ответить на поставленные гражданином вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо либо обратившемуся гражданину должен быть сообщен номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию. Работник, чья трудовая книга передается внутри одного предприятия, акт не подписывает. При увольнении или переводе на другую работу сотрудник фирмы передает по указанию руководителя структурного подразделения Акт - документ, составляемый несколькими лицами и подтверждающий установление факта или события. Главная → Бланки → Акт → Акт приема-передачи дел и должности должностным лицом хозяйственного общества в связи с его увольнением (переходом на другую работу). Причина издания приказа (увольнение, перевод на другую должность). Процедура передачи кадровой документации не нашла своего отражения в нормативно-правовых актах. Прием-передача дел должны производиться в присутствии других работников предприятия, т. е. при свидетелях. при длительной командировке работника; признание сотрудника временно нетрудоспособным; в результате перевода на другую работу; при увольнении сотрудника, вне зависимости от основания.

Оформление документов о приеме-передачи должности

Простейшей формой акта приема-сдачи является опись дел, принимаемых главбухом.

В них должны быть подписи работников, что они ознакомились с содержанием документа (ст. 22 ТК РФ). Порядок передачи дел при смене руководства на законодательной основе определен только для бюджетных организаций. Как правильно составить акт прима передачи документации и в каких случаях он необходим.

Акт о передачи дел оформляется и по причине увольнения с должности работника, при переводе его на другую работу и т.д. 15 августа 2014, просмотров: 4628, Раздел: Документы. Однако в некоторых случаях передача документов между контрагентами сопровождается его подписанием. Акт приема-передачи документов нужно составлять, если требуется документальное подтверждение передачи документов другому человеку.